判斷題信息溝通在企業(yè)管理中起著重要作用，具有以下功能收集資料的功能，滿足個(gè)體心理需要，改善人際關(guān)系的功能。
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5.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格抉擇理論認(rèn)為，抉擇領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格必須考慮以下5種因素：工作地性質(zhì)；（）；傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)方式；上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格；領(lǐng)導(dǎo)者本人的個(gè)性。
A.職工的成熟度
B.下級(jí)的特點(diǎn)
C.工作內(nèi)容
最新試題
組織結(jié)構(gòu)類型可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)按照時(shí)間可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
全面人才管理理念包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下是個(gè)案研究方法的有（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
五項(xiàng)修煉的實(shí)質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
題型：判斷題
并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力，具有一定專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
題型：判斷題
研究管理心理學(xué)，必須貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則，即堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。（）
題型：判斷題
我國(guó)古代組織忠誠的結(jié)構(gòu)維度有（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)對(duì)管理心理學(xué)描述，正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題