A.有利于提高員工素質(zhì)
B.有利于促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
C.要從企業(yè)實(shí)際出發(fā),量力而行
D.要盡量多功能,提高使用率
E.美觀、創(chuàng)新和個(gè)性化
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A.系統(tǒng)性原則
B.辯證性原則
C.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)原則
D.全員參與原則
A.提升員工素質(zhì)
B.激發(fā)企業(yè)外在變革動(dòng)力
C.培育員工危機(jī)感
D.提高管理效率
A.25%
B.50%
C.75%
D.100%
A.管理模式
B.經(jīng)營理念
C.企業(yè)哲學(xué)
D.企業(yè)精神
A.企業(yè)環(huán)境設(shè)計(jì)
B.輔助標(biāo)識設(shè)計(jì)
C.商標(biāo)設(shè)計(jì)
D.標(biāo)準(zhǔn)字設(shè)計(jì)
最新試題
下面哪一種維度是基于組織對管理行為的價(jià)值判斷角度的?()
強(qiáng)調(diào)藝術(shù)性、低顯性表達(dá)是()背景下的企業(yè)文化。
企業(yè)文化培訓(xùn)時(shí),讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做,這是員工培訓(xùn)的哪個(gè)環(huán)節(jié)?()
隨著知識經(jīng)濟(jì)的興起,哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要?()
領(lǐng)導(dǎo)者以身作則來引導(dǎo)員工的行為,這是哪一種企業(yè)文化實(shí)施的方法?()
企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”,是企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)性文件。
分析文化差異時(shí)要考慮哪些文化風(fēng)險(xiǎn)?()
企業(yè)文化具有以下基本特征?()
人們在對企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認(rèn)識上存在差異性。
跨文化整合分為()階段。