單項選擇題人與人之間除了處理工作關系外,還保持著情感聯(lián)系,這是下列哪一種建設企業(yè)文化的基本原則體現(xiàn)()。
A.目標原則
B.親密原則
C.績效原則
D.一體原則
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1.單項選擇題從企業(yè)楷模事跡及特征來看,有單項楷模和()。
A.歷史楷模
B.全能楷模
C.共生楷模
D.情勢楷模
2.單項選擇題歐洲企業(yè)文化的特征是()。
A.重視團隊精神的發(fā)揮
B.重視員工參與
C.和諧一致精神
D.冒險、開拓精神
3.單項選擇題“永無休止地追求一流”是以下列哪種形式命名從而表達企業(yè)精神的()。
A.傳統(tǒng)繼承式
B.目標表達式
C.人格升華式
D.復合多句式
4.單項選擇題企業(yè)文化體系包括企業(yè)整體價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)倫理道德規(guī)范和()。
A.企業(yè)經營哲學
B.企業(yè)風貌與形象
C.企業(yè)CI
D.企業(yè)理念
5.單項選擇題企業(yè)文化的“方向盤”功能具體指以下哪個功能?()
A.凝聚功能
B.教化功能
C.約束功能
D.導向功能
最新試題
企業(yè)可以通過設立獎懲制度,從外界給予員工一定的壓力,提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。
題型:判斷題
分析文化差異時要考慮哪些文化風險?()
題型:多項選擇題
企業(yè)文化培訓時,讓受訓者將明白在工作中應該怎么做,這是員工培訓的哪個環(huán)節(jié)?()
題型:單項選擇題
領導者以身作則來引導員工的行為,這是哪一種企業(yè)文化實施的方法?()
題型:單項選擇題
跨文化整合的哲學:()。
題型:單項選擇題
人們在對企業(yè)文化結構的認識上存在差異性。
題型:判斷題
迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
管理大師克雷格·R·??寺f過:21世紀是文化管理的世紀,是文化制勝的世紀,每一個追求卓越的企業(yè)家,都必須學習文化管理。
題型:判斷題
從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化,下面哪種文化屬于此類微觀文化?()
題型:單項選擇題
狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。
題型:判斷題