A.方案修正
B.決策檢查
C.決策追蹤
D.慎重實(shí)施
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論
B.領(lǐng)導(dǎo)方格圖理論
C.領(lǐng)導(dǎo)方式連續(xù)體
D.俄亥俄模式
A.領(lǐng)導(dǎo)溝通
B.領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)
C.領(lǐng)導(dǎo)控制
D.領(lǐng)導(dǎo)指揮
A.信道障礙
B.傳送障礙
C.接受障礙
D.非語(yǔ)言障礙
A.頭腦風(fēng)暴法
B.魚(yú)缸法
C.德?tīng)栰撤?br />
D.模擬決策法
A.社會(huì)組織發(fā)展
B.社會(huì)實(shí)踐發(fā)展
C.集體活動(dòng)
D.社會(huì)化大生產(chǎn)
最新試題
以下不屬于領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬批評(píng)的禁忌是()。
“強(qiáng)將手下無(wú)弱兵”和“一將無(wú)能累死千軍”體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的()作用。
輸出系統(tǒng)余弦規(guī)律是()。
簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者表?yè)P(yáng)的主要方法。
()是領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才的前提。
試述領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)同級(jí)關(guān)系的基本方法。
簡(jiǎn)述衡量領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的基本標(biāo)準(zhǔn)。
領(lǐng)導(dǎo)者要善于使組織中的每一個(gè)成員對(duì)組織的整體目標(biāo)、政策、計(jì)劃、工作等有充分的了解,以便同心同德地進(jìn)行工作,實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo),因此,“意見(jiàn)溝通法”溝通的是()的意見(jiàn)。
俗話說(shuō)“人要站有站相,坐有坐相”,每個(gè)人都要留意自己的行為舉止,領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)該如此。這說(shuō)明了領(lǐng)導(dǎo)者()的重要性。
領(lǐng)導(dǎo)者要想進(jìn)行自我情緒管理,不應(yīng)該()