填空題()是企業(yè)文化自我完善的過程,創(chuàng)造出來的是健全的、優(yōu)良的企業(yè)文化。
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特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認(rèn)為影響形成企業(yè)文化的因素則是()
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文化整合前需要進(jìn)行市場調(diào)查,了解各國的法律和文化習(xí)俗,做到()。
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“提供一種寬松和諧的環(huán)境,促使工人之間平等互助。”Wallach把這種企業(yè)文化歸為哪一類?()
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企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”,是企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)性文件。
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人們在對企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認(rèn)識上存在差異性。
題型:判斷題
埃德加·沙因認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)(群體)在解決外在適應(yīng)性與內(nèi)部整合性問題時,習(xí)得的一組共享假定。
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迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型?()
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聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物,他屬于下面哪種類型的英雄?()
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企業(yè)文化具有以下基本特征?()
題型:多項選擇題