A.創(chuàng)業(yè)文化
B.守成文化
C.守業(yè)文化
D.敗業(yè)文化
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A.主文化和亞文化
B.外生文化和內(nèi)生文化
C.個(gè)體文化和群體文化
D.傳統(tǒng)文化和創(chuàng)新文化
A.理念形象
B.產(chǎn)品形象
C.公關(guān)形象
D.員工形象
A.經(jīng)濟(jì)價(jià)值
B.社會(huì)價(jià)值
C.倫理價(jià)值
D.政治價(jià)值
A.成長(zhǎng)型企業(yè)文化
B.團(tuán)隊(duì)型企業(yè)文化
C.國(guó)有企業(yè)文化
D.過程型企業(yè)文化
A.社會(huì)動(dòng)力理論
B.領(lǐng)導(dǎo)理論
C.學(xué)習(xí)理論
D.情緒理論
最新試題
迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型?()
企業(yè)文化培訓(xùn)時(shí),讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做,這是員工培訓(xùn)的哪個(gè)環(huán)節(jié)?()
被并購(gòu)的企業(yè)既不接納并購(gòu)企業(yè)的文化,又放棄了自己原有的文化,從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式?()
要使企業(yè)在內(nèi)外公眾中形成良好的形象,這是哪一種禮儀固化法?()
制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)遵循以下原則()
企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”,是企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)性文件。
“提供一種寬松和諧的環(huán)境,促使工人之間平等互助?!盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類?()
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
強(qiáng)調(diào)藝術(shù)性、低顯性表達(dá)是()背景下的企業(yè)文化。
管理大師克雷格·R·??寺f過:21世紀(jì)是文化管理的世紀(jì),是文化制勝的世紀(jì),每一個(gè)追求卓越的企業(yè)家,都必須學(xué)習(xí)文化管理。