A.適當(dāng)原則
B.信任原則
C.責(zé)任原則
D.動(dòng)態(tài)原則
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A.做急事
B.做要事
C.做眼前事
D.做應(yīng)該的事
A.內(nèi)容
B.方法
C.決策
D.步驟
A.相近原則
B.明責(zé)原則
C.信任原則
D.授要原則
A.相近原則
B.授要原則
C.明責(zé)原則
D.靜態(tài)原則
A.目的
B.綱領(lǐng)
C.結(jié)果
D.內(nèi)容
最新試題
俗話(huà)說(shuō)“人要站有站相,坐有坐相”,每個(gè)人都要留意自己的行為舉止,領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)該如此。這說(shuō)明了領(lǐng)導(dǎo)者()的重要性。
三國(guó)演義中,劉備“三顧茅廬”是領(lǐng)導(dǎo)者()人才觀(guān)的最好典故。
系統(tǒng)處于環(huán)境之中,且與環(huán)境相互依存,因此,系統(tǒng)必須適應(yīng)環(huán)境的變化才能更好的發(fā)揮其功能,這里所說(shuō)的“環(huán)境”是指()。
漸進(jìn)批評(píng)法
()是領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才的前提。
試述領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)同級(jí)關(guān)系的基本方法。
領(lǐng)導(dǎo)者在工作場(chǎng)所應(yīng)穿著()。
試述提高領(lǐng)導(dǎo)者語(yǔ)言表達(dá)能力的方法和途徑。
領(lǐng)導(dǎo)者要想進(jìn)行自我情緒管理,不應(yīng)該()
下列哪項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)者孚眾望的方法()。