判斷題企業(yè)文化是靠強(qiáng)制、靠鼓勵(lì)實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)同企業(yè)目標(biāo)的結(jié)合。
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4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化的評價(jià)方法（）。
A.指標(biāo)評價(jià)
B.內(nèi)容評價(jià)
C.生命周期評價(jià)
D.功能評價(jià)
5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)價(jià)值革命通常涉及的方面包括（）。
A.企業(yè)價(jià)值觀的變革
B.管理哲學(xué)的變革
C.管理思想的變革
D.企業(yè)經(jīng)營思想變革
最新試題
要使企業(yè)在內(nèi)外公眾中形成良好的形象，這是哪一種禮儀固化法？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
跨文化溝通的關(guān)鍵是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
“提供一種寬松和諧的環(huán)境，促使工人之間平等互助。”Wallach把這種企業(yè)文化歸為哪一類？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認(rèn)為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物，他屬于下面哪種類型的英雄？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)可以通過設(shè)立獎(jiǎng)懲制度，從外界給予員工一定的壓力，提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。
題型：判斷題
隨著知識經(jīng)濟(jì)的興起，哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人們在對企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認(rèn)識上存在差異性。
題型：判斷題
企業(yè)文化培訓(xùn)時(shí)，讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做，這是員工培訓(xùn)的哪個(gè)環(huán)節(jié)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
被并購的企業(yè)既不接納并購企業(yè)的文化，又放棄了自己原有的文化，從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式？（）
題型：單項(xiàng)選擇題