單項選擇題企業(yè)文化是一門（）學科。
A.實踐性
B.理論性
C.邊緣性
D.年輕的實踐性邊緣學科
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1.單項選擇題企業(yè)文化理論由（）學者提出。
A.美國
B.日本
C.德國
D.加拿大
3.問答題企業(yè)的人本文化具有哪些特征？
4.問答題簡述導入企業(yè)理念的時機
最新試題
我國企業(yè)文化的學術研究機構提出的企業(yè)文化評價指標體系有哪些類型？（）
題型：多項選擇題
文化整合模式有哪些類型？（）
題型：多項選擇題
狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。
題型：判斷題
人們在對企業(yè)文化結構的認識上存在差異性。
題型：判斷題
要使企業(yè)在內(nèi)外公眾中形成良好的形象，這是哪一種禮儀固化法？（）
題型：單項選擇題
埃德加·沙因認為企業(yè)文化是企業(yè)（群體）在解決外在適應性與內(nèi)部整合性問題時，習得的一組共享假定。
題型：判斷題
企業(yè)可以通過設立獎懲制度，從外界給予員工一定的壓力，提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。
題型：判斷題
江南有一家以制造文化用品為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，把培養(yǎng)高文化品位作為企業(yè)目標，于是該企業(yè)大力倡導和積極鼓勵員工開展各種讀書、書法繪畫、詩歌欣賞等活動，后來逐漸形成了一年一度的中秋文化之夜的企業(yè)節(jié)日，企業(yè)員工及家屬子女都踴躍參加，展示自己的書畫作品，朗誦自己喜愛或創(chuàng)作的詩詞散文。這種做法很好地反映了企業(yè)的理念。請問這在企業(yè)文化策劃活動中是哪種設計？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化培訓時，讓受訓者將明白在工作中應該怎么做，這是員工培訓的哪個環(huán)節(jié)？（）
題型：單項選擇題
管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。
題型：判斷題