您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.安全需要→生理需要→社交需要→尊重的需要→自我實(shí)現(xiàn)的需要
B.生理需要→安全需要→社交需要→尊重的需要→自我實(shí)現(xiàn)的需要
C.生理需要→安全需要→社交需要→自我實(shí)現(xiàn)的需要→尊重的需要
D.安全需要→生理需要→社交需要→自我實(shí)現(xiàn)的需要→尊重的需要
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.X—Y理論
A.良好的溝通
B.協(xié)作精神
C.智能激發(fā)
D.動(dòng)機(jī)激勵(lì)
A.意見(jiàn)沖突
B.情感沖突
C.區(qū)域沖突
D.溝通沖突
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)取得重大業(yè)績(jī)成果的前提條件。
漸進(jìn)批評(píng)法
簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)人際關(guān)系的基本形式。
領(lǐng)導(dǎo)者要注重自己的著裝和儀表，因?yàn)?，領(lǐng)導(dǎo)者不僅代表個(gè)人，往往代表整個(gè)企業(yè)的形象。這說(shuō)明了領(lǐng)導(dǎo)者（）的重要性。
領(lǐng)導(dǎo)體制經(jīng)歷了（）的歷史變革。
簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者提高自身語(yǔ)言表達(dá)親和力的基本要求。
“干部能下海，群眾能捉龍”這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者（）作用的總結(jié)。
領(lǐng)導(dǎo)者要善于使組織中的每一個(gè)成員對(duì)組織的整體目標(biāo)、政策、計(jì)劃、工作等有充分的了解，以便同心同德地進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，因此，“意見(jiàn)溝通法”溝通的是（）的意見(jiàn)。
內(nèi)激勵(lì)
俗話說(shuō)“人要站有站相，坐有坐相”，每個(gè)人都要留意自己的行為舉止，領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)該如此。這說(shuō)明了領(lǐng)導(dǎo)者（）的重要性。