判斷題領(lǐng)導(dǎo)與管理是不同名稱，相同的工作。（）
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1.判斷題所有的溝通都是有害的。（）
2.判斷題決策就是“拍板”。（）
3.判斷題沖突等同于競爭。（）
4.單項選擇題馬斯洛把影響人們的行為的需要從高到低劃分為：（）。
A.安全需要→生理需要→社交需要→尊重的需要→自我實現(xiàn)的需要
B.生理需要→安全需要→社交需要→尊重的需要→自我實現(xiàn)的需要
C.生理需要→安全需要→社交需要→自我實現(xiàn)的需要→尊重的需要
D.安全需要→生理需要→社交需要→自我實現(xiàn)的需要→尊重的需要
5.單項選擇題西方學(xué)者認(rèn)為，人的本性是自私而好逸惡勞、逃避工作、怕負(fù)責(zé)任的。這種理論為（）。
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.X—Y理論
最新試題
簡述領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)人際關(guān)系的基本形式。
題型：問答題
俗話說“人要站有站相，坐有坐相”，每個人都要留意自己的行為舉止，領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)該如此。這說明了領(lǐng)導(dǎo)者（）的重要性。
題型：單項選擇題
試述領(lǐng)導(dǎo)者獎勵的主要方法和基本要求。
題型：問答題
簡述領(lǐng)導(dǎo)激勵誤區(qū)的突破方法。
題型：問答題
簡述領(lǐng)導(dǎo)者提高自身語言表達(dá)親和力的基本要求。
題型：問答題
領(lǐng)導(dǎo)者要注重自己的著裝和儀表，因為，領(lǐng)導(dǎo)者不僅代表個人，往往代表整個企業(yè)的形象。這說明了領(lǐng)導(dǎo)者（）的重要性。
題型：單項選擇題
內(nèi)激勵
題型：名詞解釋
下列不屬于高層領(lǐng)導(dǎo)者主要責(zé)任的是（）。
題型：單項選擇題
（）是領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才的前提。
題型：單項選擇題
踩到香蕉皮滑倒后，人們通過研究香蕉皮的結(jié)構(gòu)發(fā)明了二硫化鉬這種類似于香蕉皮結(jié)構(gòu)的物質(zhì)，使之應(yīng)用于潤滑劑，這里用了（）創(chuàng)新方法。
題型：單項選擇題