A.韋伯
B.泰勒
C.法約爾
D.德爾菲
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你可能感興趣的試題
A.刻板印象
B.認(rèn)識差異
C.暈輪效應(yīng)
D.首因效應(yīng)
A.輪式溝通
B.鏈?zhǔn)綔贤?br />
C.Y式溝通
D.環(huán)式溝通
A.客觀性原則
B.信息性原則
C.系統(tǒng)性原則
D.外腦原則
A.泰勒
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧
A.確定性決策
B.不確定型決策
C.經(jīng)驗決策
D.科學(xué)決策
最新試題
關(guān)于人才的概念，下列說法錯誤的是（）。
領(lǐng)導(dǎo)者要善于使組織中的每一個成員對組織的整體目標(biāo)、政策、計劃、工作等有充分的了解，以便同心同德地進(jìn)行工作，實現(xiàn)組織的目標(biāo)，因此，“意見溝通法”溝通的是（）的意見。
模仿式幽默
α=0°cosα=1R=F表示的情況是（）。
19世紀(jì)30年代，美國的莫爾斯在發(fā)明有線電報時，收到驛站換馬的啟發(fā)，在沿途增設(shè)若干信號放大站，成功解決了遠(yuǎn)距離通訊的問題。這是一個典型的（）創(chuàng)造性思維思考方法。
“干部能下海，群眾能捉龍”這是對領(lǐng)導(dǎo)者（）作用的總結(jié)。
簡述領(lǐng)導(dǎo)者提高自身語言表達(dá)親和力的基本要求。
領(lǐng)導(dǎo)體制經(jīng)歷了（）的歷史變革。
領(lǐng)導(dǎo)者要注重自己的著裝和儀表，因為，領(lǐng)導(dǎo)者不僅代表個人，往往代表整個企業(yè)的形象。這說明了領(lǐng)導(dǎo)者（）的重要性。
試述領(lǐng)導(dǎo)者獎勵的主要方法和基本要求。