A.合法要求
B.獎勵報酬
C.強迫
D.決策
E.信息控制
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A.信息系統(tǒng)
B.智囊系統(tǒng)
C.決策中樞系統(tǒng)
D.執(zhí)行系統(tǒng)
E.監(jiān)督系統(tǒng)
F.反饋系統(tǒng)
A.學(xué)習(xí)與反思能力
B.機會意識
C.戰(zhàn)略前瞻
D.勤奮務(wù)實
E.關(guān)注現(xiàn)實
A.流通信息
B.表達情感
C.控制成員的行為
D.激勵員工改善績效
A.創(chuàng)造性
B.非模式化
C.有效性
D.正規(guī)性
A.明確責(zé)權(quán)
B.視能授權(quán)
C.適度授權(quán)
D.逐級授權(quán)
最新試題
試述領(lǐng)導(dǎo)者獎勵的主要方法和基本要求。
以下不屬于領(lǐng)導(dǎo)者對下屬批評的禁忌是（）。
領(lǐng)導(dǎo)者要善于使組織中的每一個成員對組織的整體目標(biāo)、政策、計劃、工作等有充分的了解，以便同心同德地進行工作，實現(xiàn)組織的目標(biāo)，因此，“意見溝通法”溝通的是（）的意見。
（）是領(lǐng)導(dǎo)活動取得重大業(yè)績成果的前提條件。
下列哪項個性特征不是成熟領(lǐng)導(dǎo)者的標(biāo)志（）。
領(lǐng)導(dǎo)體制經(jīng)歷了（）的歷史變革。
輸出系統(tǒng)余弦規(guī)律是（）。
α=0°cosα=1R=F表示的情況是（）。
系統(tǒng)處于環(huán)境之中，且與環(huán)境相互依存，因此，系統(tǒng)必須適應(yīng)環(huán)境的變化才能更好的發(fā)揮其功能，這里所說的“環(huán)境”是指（）。
領(lǐng)導(dǎo)者在工作場所應(yīng)穿著（）。