A.民主原則
B.專制的原則
C.依法原則
D.廉潔原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.集團(tuán)化趨勢(shì)
B.專制化趨勢(shì)
C.民主化趨勢(shì)
D.科學(xué)化趨勢(shì)
A.自主內(nèi)向型思維
B.中庸思維
C.人情思維
D.權(quán)威崇拜思維
A.精神動(dòng)力
B.智力支持
C.物質(zhì)保證
D.思想保證
A.抓主要矛盾
B.抓次要矛盾
C.既要抓主要矛盾,也要重視次要矛盾
D.抓所有矛盾
A.管理
B.指揮
C.服務(wù)
D.決策
最新試題
現(xiàn)代社會(huì),領(lǐng)導(dǎo)力的核心不是權(quán)力,而是情感。
對(duì)事物的洞察、判斷和概括技能是哪項(xiàng)技能()
領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境越是具有不確定性,利用的風(fēng)險(xiǎn)就越大。
()是一種最早也是最簡(jiǎn)單的組織形式。
把領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效評(píng)估置于追隨者和一般員工的參與和監(jiān)督之下的原則是()。
每一種特定社會(huì)中的“才”總是會(huì)以一定形式的社會(huì)結(jié)果表現(xiàn)出來。
樹立適中的目標(biāo)是激勵(lì)的基點(diǎn),其是靜態(tài)的。
只有當(dāng)顯性的民主權(quán)力、民主制度和民主作風(fēng)為行政領(lǐng)導(dǎo)者接受并產(chǎn)生相應(yīng)的行為目的和主觀價(jià)值取向時(shí),才能發(fā)揮應(yīng)有的作用。
提高領(lǐng)導(dǎo)的有效性的兩條途徑是()
在領(lǐng)導(dǎo)工作中,由于各種主觀方面的原因,各部門所分配的任務(wù)及完成任務(wù)的進(jìn)度和質(zhì)量必然存在差異。