單項選擇題下列選項中,屬于運用領導動力原理的方法是()。
A.目標規(guī)劃法
B.發(fā)揮機構人員效能的方法
C.信息溝通的方法
D.安排工作時間的方法
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1.單項選擇題領導效能考評方法中最能體現黨的群眾路線的是()。
A.目標考評法
B.模擬考評法
C.比較考評法
D.群眾評議法
2.單項選擇題在事情復雜多變、被授權人精明能干、而領導者又對情況不太熟悉時最宜采用的授權類型是()。
A.剛性授權
B.柔性授權
C.模糊授權
D.惰性授權
3.單項選擇題既是領導與群眾相結合的中心環(huán)節(jié),又是科學預測的基礎的是()。
A.整體協調,學會“彈鋼琴”
B.抓兩頭帶中間
C.調查研究
D.召開會議
4.單項選擇題思想政治工作有其特定的對象,就是()。
A.理論
B.人
C.實踐
D.機構
5.單項選擇題領導藝術的最突出特點是()。
A.綜合性
B.創(chuàng)造性
C.經驗性
D.穩(wěn)定性
最新試題
一般而言,領導層次越高,面對的領導環(huán)境也就越簡單。
題型:判斷題
職能制指行政組織同一層級()為若干個部門,每個部門業(yè)務性質和基本職能相同,但(),相互分工合作的組織體制。
題型:多項選擇題
提高領導的有效性的兩條途徑是()
題型:多項選擇題
下列哪些選項哪些是領導概念中5個方面的內涵?()
題型:多項選擇題
要取得良好的領導溝通效果,必須深入了解溝通對象。
題型:判斷題
領導權威的來源是()
題型:多項選擇題
()是一種最早也是最簡單的組織形式。
題型:單項選擇題
每一種特定社會中的“才”總是會以一定形式的社會結果表現出來。
題型:判斷題
按照最高決策的人數多少,可以講領導體制劃分為集權制和分權制。
題型:判斷題
在領導工作中,由于各種主觀方面的原因,各部門所分配的任務及完成任務的進度和質量必然存在差異。
題型:判斷題