A.放棄技術(shù)工作，全力以赴，抓好管理和領(lǐng)導(dǎo)工作
B.重點(diǎn)仍以技術(shù)工作為主，以自身為榜樣帶動下級
C.在抓好技術(shù)工作的同時，做好管理工作
D.以抓管理工作為主，同時參與部分技術(shù)工作，以增強(qiáng)與下級的溝通和理解
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A.敢于冒險
B.實事求是
C.謹(jǐn)慎穩(wěn)妥
D.標(biāo)新立異
A.唯行唯準(zhǔn)
B.以行為主
C.言行并重
D.以言為主
A.獲取新知識的能力
B.組織決策能力
C.交際協(xié)調(diào)能力
D.應(yīng)變創(chuàng)新能力
A.領(lǐng)導(dǎo)者正確運(yùn)用“疑”和“用”的手段
B.領(lǐng)導(dǎo)者無條件地充分信任下屬
C.下屬無條件地充分信任領(lǐng)導(dǎo)者
D.領(lǐng)導(dǎo)者信任下屬，獲得下屬的信任
A.善于控制情緒
B.注重協(xié)調(diào)氣質(zhì)和性格
C.正確對待工作和生活
D.注重磨練意志
最新試題
杰出的口才是領(lǐng)導(dǎo)能力的重要組成部分，是傳遞信息的重要工具和交流感情的橋梁和紐帶。
下列不屬于新時期領(lǐng)導(dǎo)用人標(biāo)準(zhǔn)中“德”的內(nèi)容是（）。
豪斯的理論把領(lǐng)導(dǎo)者分為（）
樹立適中的目標(biāo)是激勵的基點(diǎn)，其是靜態(tài)的。
識別、選用領(lǐng)導(dǎo)者的重要標(biāo)準(zhǔn)是（）。
提高領(lǐng)導(dǎo)的有效性的兩條途徑是（）
以下屬于斯托戈蒂爾的六類領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)論的是（）
對事物的洞察、判斷和概括技能是哪項技能（）
一般而言，領(lǐng)導(dǎo)層次越高，面對的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境也就越簡單。
如何在決策運(yùn)籌中實現(xiàn)決策民主化，是保證決策正確和優(yōu)化的重要方面。