名詞解釋領導用權(quán)
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1.多項選擇題領導者協(xié)調(diào)人際關(guān)系的形式有()。
A.會議協(xié)調(diào)
B.個別談心
C.聯(lián)合協(xié)商形式
D.自我調(diào)節(jié)
2.多項選擇題在領導活動中副職領導者要扮演好的角色有()。
A.要有“配合”意識
B.要有“主動”精神
C.大事要請示,小事不干擾
D.避免在公眾場合與正職發(fā)生爭執(zhí)
3.單項選擇題領導者協(xié)調(diào)下級關(guān)系的原則不應該()。
A.憑個人喜好
B.處以公心,不謀私利
C.平等待人,平易近人
D.尊重信任、責權(quán)明確
4.單項選擇題下列不屬于領導者與上級關(guān)系的特點的是()。
A.權(quán)力的制約性
B.地位平等
C.共識同向性
D.集中統(tǒng)一性
5.單項選擇題下列化解矛盾沖突、增強團結(jié)的措施最有效的是()。
A.主動溝通
B.被動溝通
C.等待別人溝通
D.回避矛盾
最新試題
領導者要做出科學決策不然要發(fā)揮智囊系統(tǒng)的作用,不依靠智囊系統(tǒng)的領導者,很難作出科學決策。
題型:判斷題
()是一種最早也是最簡單的組織形式。
題型:單項選擇題
識別、選用領導者的重要標準是()。
題型:單項選擇題
職能制指行政組織同一層級()為若干個部門,每個部門業(yè)務性質(zhì)和基本職能相同,但(),相互分工合作的組織體制。
題型:多項選擇題
領導者的權(quán)威基礎是()
題型:單項選擇題
每一種特定社會中的“才”總是會以一定形式的社會結(jié)果表現(xiàn)出來。
題型:判斷題
豪斯的理論把領導者分為()
題型:多項選擇題
建模方法主要特征包括()。
題型:多項選擇題
現(xiàn)代社會,領導力的核心不是權(quán)力,而是情感。
題型:判斷題
領導體制變革與完善的重要性和必要性不包括()。
題型:單項選擇題