A.福利待遇
B.表揚
C.升遷
D.給予較好的工作條件
E.調(diào)整有利的工作時程
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A.合法要求
B.獎勵報酬
C.強迫
D.決策
E.信息控制
A.專家權(quán)
B.個人魅力
C.良好的人際關(guān)系
D.高尚的品質(zhì)
E.創(chuàng)新精神
A.掌握專業(yè)技術(shù)的技能
B.處理人際關(guān)系的技能
C.識人用人的技能
D.掌握工作方法的技能
E.評價激勵技能
A.梅奧
B.麥格雷戈
C.赫茨伯格
D.馬斯洛
E.盧因
A.選舉制
B.選任制
C.委任制
D.考任制
E.聘任制
最新試題
以下屬于斯托戈蒂爾的六類領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)論的是()
在領(lǐng)導(dǎo)者與下屬溝通過程中,非正式溝通在影響追隨者的情感上具有突出的作用。
外部環(huán)境一般包括自然因素、政治因素、經(jīng)濟因素()這六大因素。
按照最高決策的人數(shù)多少,可以講領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為集權(quán)制和分權(quán)制。
每一種特定社會中的“才”總是會以一定形式的社會結(jié)果表現(xiàn)出來。
下列不屬于新時期領(lǐng)導(dǎo)用人標(biāo)準(zhǔn)中“德”的內(nèi)容是()。
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)高水平發(fā)展,必然豐富和完善領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)體系。
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的來源是()
領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威基礎(chǔ)是()
領(lǐng)導(dǎo)的語言表達主要表現(xiàn)不包括()。