判斷題用人零成效就是領(lǐng)導(dǎo)用人不正確。（）
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建模方法主要特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于新時期領(lǐng)導(dǎo)用人標(biāo)準(zhǔn)中“德”的內(nèi)容是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
對事物的洞察、判斷和概括技能是哪項(xiàng)技能（）
題型：單項(xiàng)選擇題
提升領(lǐng)導(dǎo)績效途徑中的尋求良好的組織運(yùn)行機(jī)制需要做到（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)工作中，由于各種主觀方面的原因，各部門所分配的任務(wù)及完成任務(wù)的進(jìn)度和質(zhì)量必然存在差異。
題型：判斷題
只有當(dāng)顯性的民主權(quán)力、民主制度和民主作風(fēng)為行政領(lǐng)導(dǎo)者接受并產(chǎn)生相應(yīng)的行為目的和主觀價值取向時，才能發(fā)揮應(yīng)有的作用。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)高水平發(fā)展，必然豐富和完善領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)體系。
題型：判斷題
把領(lǐng)導(dǎo)績效評估置于追隨者和一般員工的參與和監(jiān)督之下的原則是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是一種最早也是最簡單的組織形式。
題型：單項(xiàng)選擇題
如何在決策運(yùn)籌中實(shí)現(xiàn)決策民主化，是保證決策正確和優(yōu)化的重要方面。
題型：判斷題