A.權(quán)衡決策標(biāo)準(zhǔn)
B.分析備選方案
C.確定決定標(biāo)準(zhǔn)
D.評(píng)價(jià)決策效力
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A.不確定性
B.應(yīng)急
C.問(wèn)題
D.風(fēng)險(xiǎn)
A.可用性偏差
B.事后的偏見(jiàn)
C.沉沒(méi)成本錯(cuò)誤
D.自我服務(wù)偏見(jiàn)
A.錨固偏差
B.隨機(jī)性偏差
C.自我服務(wù)偏見(jiàn)
D.事后的偏見(jiàn)
A.隨機(jī)性偏差
B.可用性偏差
C.自我服務(wù)偏見(jiàn)
D.表示偏差
A.自我服務(wù)的偏見(jiàn)
B.可用性偏差
C.表示偏差
D.隨機(jī)性偏差
最新試題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴(lài)。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
下面不屬于管理道德類(lèi)型的是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類(lèi)型?()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
所有管理人員,無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話(huà)體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。