問答題處理接待工作中的疑難問題和突發(fā)事件步驟

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3.單項選擇題在對勞動力市場供求信息進行甄選及分類整理時，整理資料的原則除了真實性、準確性、完整性外，還應注意的原則有（）

A.統(tǒng)一性、簡明性、新穎性
B.開放性、社會性、統(tǒng)一性
C.具體性、新穎性、完整性
D.規(guī)范性、開放性、具體性

4.單項選擇題對勞動力市場供求信息進行甄選及分類整理的工作要點中的關鍵點是（）

A.審查資料
B.資料的保存
C.資料的管理
D.資料的整理

5.單項選擇題在對數(shù)字資料進行分類整理時，按事物的發(fā)展規(guī)模、水平、速度、比例等特征分組的方式屬于（）

A.按質量標志分組
B.按數(shù)量標志分組
C.按空間標志分組
D.按時間標志分組

6.單項選擇題根據(jù)訪問內容的不同，訪問調查可分為（）

A.結構化訪問和半結構化訪問
B.結構性訪問和非結構性訪問
C.直接訪問和間接訪問
D.實地訪問和邀請訪問

7.單項選擇題根據(jù)采集方案訪問調查，采集勞動力市場供求信息的操作程序中，在確定訪問對象之后，接下來的步驟是（）

A.制定訪問提綱
B.確定訪問時間和地點
C.確定訪問對象
D.整理訪問記錄

8.單項選擇題包括單位基本情況和崗位需求情況的職業(yè)供求信息報表屬于（）

A.崗位資源表
B.勞動力資源表
C.業(yè)務運行表
D.專題報表

9.單項選擇題按照報送對象，報表可以分為（）

A.崗位資源表、勞動力資源表、業(yè)務運行表和專題報表四類
B.對內報表和對外報表
C.反映某一特定時間勞動力市場狀況的靜態(tài)報表和反映某一特定時期的動態(tài)報表
D.簡單報表和復雜報表

10.單項選擇題下列哪一項不是薪酬設計的主要原則？（）

A.對外具有競爭力
B.對內具有公正性
C.對員工具有激勵性
D.崗位分析