判斷題目前，我國在基礎(chǔ)研究到企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)的過程中，90%的科研成果都可以轉(zhuǎn)化。（）
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3.判斷題團隊的規(guī)范慣例主要指在一個團隊中，團隊成員共同遵守的行為標準，其中，只有明文規(guī)定的才屬于團隊的規(guī)范慣例，而那些心照不宣自己約定的則不屬于團隊的規(guī)范慣例。（）
5.多項選擇題團隊的構(gòu)成包括（）。
A.成分多元
B.才能杰出
C.男女分工
D.層次分開
E.心理相容
最新試題
以下關(guān)于自我管理型團隊的說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
自我管理型團隊的基本特點有（）。
題型：多項選擇題
創(chuàng)新團隊應(yīng)該有合乎所有團隊成員意愿的共同奮斗目標。創(chuàng)新團隊目標的特點是（）。
題型：多項選擇題
團隊凝聚力既是維持團隊存在的必要條件，也是實現(xiàn)團隊目標的重要條件。
題型：判斷題
創(chuàng)造性思維是與智力相關(guān)的。（）
題型：判斷題
為了提高人才的創(chuàng)新能力，首先必須喚醒他們的創(chuàng)新潛能。喚醒創(chuàng)新潛能的方法有（）。
題型：多項選擇題
團隊品質(zhì)的主要內(nèi)容包括（）、團隊能力、（）和團隊信任氣氛。
題型：填空題
（）是企業(yè)永遠為之奮斗希望達到的圖景，是一種意愿的表達，概括了企業(yè)的未來目標、使命及核心價值。
題型：填空題
高層管理者主要是對整個團隊組織負責，其工作職能側(cè)重于溝通組織與外部的聯(lián)系和決定組織的大政方針，他們注重的是日常管理事務(wù)。
題型：判斷題
20世紀80年代流行的一種名為質(zhì)量圈的問題解決型團隊。在質(zhì)量圈模型中，不屬于團隊成員的權(quán)限的是（）。
題型：單項選擇題