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A.成分多元
B.才能杰出
C.男女分工
D.層次分開
E.心理相容
A.員工缺乏工作激情
B.團(tuán)隊成員之間,缺少信任和溝通
C.缺乏團(tuán)隊建設(shè)
D.缺乏團(tuán)隊歸屬感
E.組織結(jié)構(gòu)合理
A.愿景要能放遠(yuǎn)未來
B.遠(yuǎn)景要清晰明確
C.愿景要高遠(yuǎn)模糊
D.愿景要有感染力
E.愿景要與目標(biāo)一致
A.技術(shù)服務(wù)型
B.基地示范型
C.經(jīng)濟(jì)共同體型
D.股份合作型
E.公司帶動型
A.在滿足國家重大需求的領(lǐng)域方向,需要加強和加快布局的一些重大的問題
B.要在我國可能實現(xiàn)重大突破的領(lǐng)域加強集中攻關(guān)
C.要在其他國家可能實現(xiàn)重大突破的領(lǐng)域加強集中攻關(guān)
D.在世界可能發(fā)生重大科技事件的領(lǐng)域,需要加快和加強布局
最新試題
團(tuán)隊成員在相互合作的過程中,為實現(xiàn)各自的人生價值,并為完成團(tuán)隊共同目標(biāo)會形成一種意識文化,這就是()
有效傾聽的第三個環(huán)節(jié)是()
我國的改革開放30年來,經(jīng)濟(jì)增長和科學(xué)進(jìn)步的巨大步伐在相當(dāng)程度上改變了世界經(jīng)濟(jì)競爭格局。()
創(chuàng)新團(tuán)隊的特征有()。
投融資的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式是海外普遍采用的方式。()
創(chuàng)造性思維是與智力相關(guān)的。()
創(chuàng)新團(tuán)隊?wèi)?yīng)該有合乎所有團(tuán)隊成員意愿的共同奮斗目標(biāo)。創(chuàng)新團(tuán)隊目標(biāo)的特點是()。
職位影響力與個人影響力不同,在實際工作中,我們應(yīng)該注重培養(yǎng)職位影響力,而不僅僅是個人影響力。()
非正式角色是團(tuán)隊成員在互動過程中自發(fā)形成的()
自我管理型團(tuán)隊的基本特點有()。