A.就業(yè)比例：非國(guó)有比例較高
B.發(fā)展趨勢(shì)：2007年到2016年，10年的變化國(guó)有部分越來(lái)越少，民營(yíng)的部分越來(lái)越大，包括其他形式的企業(yè)組織
C.企業(yè)法人個(gè)數(shù)：10年來(lái)企業(yè)法人個(gè)數(shù)是國(guó)家控股企業(yè)，包括國(guó)有企業(yè)的法人個(gè)數(shù)幾乎沒(méi)有變化，還略有降低
D.就業(yè)比例：國(guó)有比例較高
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A.信息公開(kāi)
B.程序公開(kāi)
C.公平公正
D.程序合法
A.白領(lǐng)
B.藍(lán)領(lǐng)
C.粉領(lǐng)
D.綠領(lǐng)
A.市場(chǎng)與法制
B.和平與發(fā)展
C.科技進(jìn)步
D.人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同不平衡、不充分發(fā)展之間的矛盾
A.所有在社會(huì)各類組織專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員
B.有專業(yè)技術(shù)資格但不在職的人員或在非社會(huì)組織中工作的人員
C.雖然在專業(yè)技術(shù)崗位工作但是不占編制的工作人員
D.包括在各類組織“工勤人員”“藍(lán)領(lǐng)”中的技術(shù)人員
A.能力水平
B.受教育程度
C.創(chuàng)造價(jià)值
D.工作時(shí)間
最新試題
如果從業(yè)人員職業(yè)道德水平較高，就會(huì)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而提高企業(yè)和行業(yè)的信譽(yù)。
與法律相比，道德在調(diào)控人與人、人與社會(huì)以及人與自然之間的各種關(guān)系時(shí)，道德的（）。
職業(yè)能力的發(fā)展往往快慢不一，就算是同一個(gè)人，也有速度不均衡的時(shí)候。
以下選項(xiàng)屬于校內(nèi)實(shí)踐內(nèi)容的是（）。
（）是按一定的道德要求道德理想對(duì)人們的品質(zhì)和性格進(jìn)行陶冶和鑄造，它是道德意識(shí)轉(zhuǎn)化為人們的內(nèi)在品德的重要步驟和環(huán)節(jié)。
在心理測(cè)試法中，專門(mén)針對(duì)職業(yè)能力方面測(cè)試的測(cè)評(píng)工具是（）。
以下關(guān)于職業(yè)道德的論述正確的是（）。
不同類型的權(quán)力會(huì)引起服從、反抗和承擔(dān)義務(wù)三方面結(jié)果的顯著差異。
目前，我們國(guó)家特別提倡創(chuàng)新精神，創(chuàng)新是發(fā)展的必備條件。
律師的職業(yè)道德要求他們?yōu)槠洚?dāng)事人必須努力進(jìn)行辯護(hù)，而警察則要求盡力去搜集犯罪嫌疑人的犯罪證據(jù)，表現(xiàn)了職業(yè)道德的（）