單項(xiàng)選擇題用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可依法（）、（）、（），依法向勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起（）

A.檢舉，舉報(bào)，申訴，訴訟
B.檢舉，舉報(bào)，起訴，上訴
C.投訴，舉報(bào)，申訴，訴訟
D.舉報(bào)，檢舉，投訴，上訴


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2.單項(xiàng)選擇題女職工較多的用人單位，應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立（）、（）、（）等設(shè)施。妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。

A.女職工活動(dòng)室，女職工衛(wèi)生室，孕婦休息室
B.女職工衛(wèi)生室，孕婦休息室，哺乳室
C.女職工更衣室，孕婦休息室，哺乳室

5.單項(xiàng)選擇題貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，促使企業(yè)改善女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，既可以增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的（）和（），又解除了女職工的后顧之憂，有利于促進(jìn)（）的和諧與穩(wěn)定。

A.認(rèn)同感，歸屬感，勞動(dòng)關(guān)系
B.責(zé)任感，歸屬感，勞資關(guān)系
C.認(rèn)同感，責(zé)任感，勞動(dòng)關(guān)系
D.敬業(yè)精神，責(zé)任意識(shí)，勞資關(guān)系

最新試題

禁止安排（）女職工從事抗癌藥物、已烯雌酚生產(chǎn)，接觸麻醉劑氣體等的作業(yè)。

題型：單項(xiàng)選擇題

生育保險(xiǎn)實(shí)施按（）原則。

題型：單項(xiàng)選擇題

女職工主要享有哪些人身權(quán)利？

題型：問答題

國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會(huì)同國務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門根據(jù)（）情況，對(duì)女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍進(jìn)行調(diào)整。

題型：單項(xiàng)選擇題

對(duì)懷孕（）個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。

題型：單項(xiàng)選擇題

用人單位違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的，由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人（）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。

題型：單項(xiàng)選擇題

附錄中女職工在孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍有（）項(xiàng)。

題型：單項(xiàng)選擇題

用人單位違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的，依法追究（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

生育保險(xiǎn)待遇主要包括（）

題型：單項(xiàng)選擇題

禁止安排（）女職工在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè)，伴有強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。

題型：單項(xiàng)選擇題