A.地下工程建筑
B.鐵礦開采
C.開鑿隧道
D.挖沼氣池
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.第四級
B.第三級
C.重
D.第二級
A.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的費(fèi)用清單
B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的發(fā)票
C.生育保險規(guī)定的項目
D.用人單位的生育報銷規(guī)定
A.女職工要求
B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明
C.保薦機(jī)構(gòu)證明
D.女職工身體狀況
A.工會應(yīng)當(dāng)
B.工會可以
C.工會必須
D.必須有工會
A.經(jīng)期,孕期,產(chǎn)期,更年期
B.經(jīng)期,孕期,產(chǎn)期,哺乳期
C.經(jīng)期,孕期,哺乳期,更年期
D.孕期,產(chǎn)期,哺乳期,更年期
最新試題
用人單位違反本規(guī)定,侵害女職工合法權(quán)益的,女職工可以依法投訴、舉報、申訴,依法向()申請調(diào)解仲裁,對仲裁裁決不服的,依法向()提起訴訟。
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時間()勞動時間。
什么是女職工的婚姻家庭權(quán)益?
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受()天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受()天產(chǎn)假。
女職工勞動權(quán)益受到侵害時如何維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益?
用人單位違反《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的,由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標(biāo)準(zhǔn)計算,處以罰款。
女職工主要享有哪些人身權(quán)利?
用人單位違反《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》附錄第一條、第二條規(guī)定的,由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標(biāo)準(zhǔn)計算,處以罰款。
女職工生育享受()天的產(chǎn)假。
生育保險待遇主要包括()