A.經(jīng)期，孕期，產(chǎn)期，更年期
B.經(jīng)期，孕期，產(chǎn)期，哺乳期
C.經(jīng)期，孕期，哺乳期，更年期
D.孕期，產(chǎn)期，哺乳期，更年期
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.隱私權(quán)，勞動(dòng)權(quán)，健康權(quán)益
B.政治權(quán)利，勞動(dòng)權(quán)益，人身權(quán)利
C.名譽(yù)權(quán)，健康權(quán)，勞動(dòng)權(quán)
D.政治權(quán)利，勞動(dòng)權(quán)益，健康權(quán)益
A.直接負(fù)責(zé)的主管人員，直接責(zé)任人
B.法定代表人，直接責(zé)任人
C.主管人員，法定代表人
D.法定代表人，負(fù)責(zé)人
A.檢舉，舉報(bào)，申訴，訴訟
B.檢舉，舉報(bào)，起訴，上訴
C.投訴，舉報(bào)，申訴，訴訟
D.舉報(bào)，檢舉，投訴，上訴
A.6，20，25
B.8，20，25
C.6，20，30
D.8，20，30
A.女職工活動(dòng)室，女職工衛(wèi)生室，孕婦休息室
B.女職工衛(wèi)生室，孕婦休息室，哺乳室
C.女職工更衣室，孕婦休息室，哺乳室
最新試題
《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條規(guī)定女方晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假（）日，并給予男方護(hù)理假（）日。增加的產(chǎn)假視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。
夜班勞動(dòng)系指在當(dāng)日（）時(shí)間從事的勞動(dòng)
用人單位違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》附錄第一條、第二條規(guī)定的，由縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人（）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。
生育保險(xiǎn)待遇主要包括（）
縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)用人單位遵守《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的情況進(jìn)行（）。
用人單位違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的，依法追究（）。
國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會(huì)同國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門、國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門根據(jù)（）情況，對(duì)女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍進(jìn)行調(diào)整。
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照（）的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照（）的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定企業(yè)職工與用人單位可以訂立哪些專項(xiàng)集體合同？
女職工勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí)如何維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益？