單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于對(duì)“安全第一、預(yù)防為主”的勞動(dòng)保護(hù)的方針解讀中,()是不正確的。

A.安全重于生產(chǎn)
B.防重于治
C.生產(chǎn)是目的,安全是手段
D.不允許以生產(chǎn)壓安全


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中()不屬于女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍。

A.礦山井下作業(yè)
B.森林業(yè)伐木作業(yè)
C.《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)
D.《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)

3.單項(xiàng)選擇題《雇傭條例》是()調(diào)整勞資關(guān)系的基本法律。

A.澳門地區(qū)
B.香港地區(qū)
C.臺(tái)灣地區(qū)
D.南京國(guó)民政府

4.單項(xiàng)選擇題《勞工法》是()調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。

A.香港地區(qū)
B.澳門地區(qū)
C.臺(tái)灣地區(qū)
D.南京國(guó)民政府

5.單項(xiàng)選擇題下述各項(xiàng)中()不符合勞動(dòng)監(jiān)察的基本屬性或做法。

A.它是一種行政執(zhí)法行為
B.其機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)行政部門的職能機(jī)構(gòu)
C.其主體對(duì)違反勞動(dòng)法的監(jiān)察相對(duì)人有一定的處罰權(quán)
D.實(shí)行“不告不理”

最新試題

如果用人單位實(shí)施的過(guò)錯(cuò)行是嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者權(quán)益或者危及勞動(dòng)者人身自由或人身安全時(shí),勞動(dòng)者可以不辭而別。

題型:判斷題

某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同,以下合同約定違法的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

社會(huì)保險(xiǎn)同其他保險(xiǎn)一樣,也是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。

題型:判斷題

不屬于我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

甲與重慶某公司簽訂了勞動(dòng)合同,約定工作地點(diǎn)在北京,北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

社會(huì)救助一般要經(jīng)過(guò)()等程序。

題型:多項(xiàng)選擇題

甲與某企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同,約定的工資為1480元/月,當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月,半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月,而與甲同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月,甲依法可獲得的月工資最少為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在下列()情形之下,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。

題型:多項(xiàng)選擇題

非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。

題型:判斷題

下列關(guān)于集體勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題