問(wèn)答題離職面談技巧有哪些？
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用人單位自（）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中，屬于《勞動(dòng)合同法》以及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》確定的勞動(dòng)合同終止的事由的是（）｡
題型：多項(xiàng)選擇題
依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列（）之一的，用人單位可以和勞動(dòng)者協(xié)商變更崗位，如果勞動(dòng)者拒絕變更，則用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償｡
題型：多項(xiàng)選擇題
（）的訂立是動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人之間的法律行為
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非全日制用工雙方當(dāng)事人（）約定試用期。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的情形中，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?#65377;
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位評(píng)估和關(guān)鍵崗位界定的主要方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)法律規(guī)定，給勞動(dòng)者造成損害的，需要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的是（）用工形式
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列情形中，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂､訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出固定期限勞動(dòng)合同外，用人單位應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的是（）｡
題型：多項(xiàng)選擇題
以下從屬性特征正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題