A.開展工資集體協(xié)商時工會組織履行職責(zé)、體現(xiàn)作為的客觀要求工會的基本職責(zé)就是維護職工的合法權(quán)益,而勞動報酬是職工合法權(quán)益的核心內(nèi)容
B.截至目前,全國已有21個省(市、區(qū))以地方人大立法的形式指定頒布了集體合同的地方性法規(guī)
C.通過建立工資集體協(xié)商制度,建立起職工工資正常增長機制和支付保障機制,就能更好地在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中推動科學(xué)發(fā)展,促進社會和諧
D.通過協(xié)商的方法,使勞動關(guān)系雙方的利益訴求找到平衡點,有利于保障勞動者的主人翁地位和勞動權(quán)益,增強職工的歸屬感、自尊心,從而與企業(yè)加強合作,共謀發(fā)展
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A.職工工資水平
B.勞動定額標(biāo)準(zhǔn)
C.最低工資標(biāo)準(zhǔn)
D.利潤分享標(biāo)準(zhǔn)
A.負責(zé)監(jiān)督檢查的人員親臨企業(yè)現(xiàn)場,直接詢問和了解有關(guān)情
B.建立信息反饋制度,掌握來自實踐中的情況
C.不定期就集體合同的履行情況進行檢查
D.隨時就集體合同的履行情況進行檢查
A.當(dāng)事人一方或雙方可以書面向勞動保障行政部門提出協(xié)調(diào)處理申請
B.未提出申請的,勞動保障行政部門認(rèn)為必要時可以進行協(xié)調(diào)處理
C.當(dāng)事人協(xié)商解決不成的,應(yīng)該直接向勞動部門爭議仲裁委員會申請仲裁
D.當(dāng)事人一方或雙方可以書面向人民法院提起訴訟
A.用人單位依法破產(chǎn)、解散的
B.集體合同期滿后,一方不同意續(xù)訂集體合同的
C.集體合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的
D.因不可抗力等原因致使集體合同或?qū)m椉w合同無法履行或部分無法履行的
A.接受集體合同草案的質(zhì)詢,前提要熟知相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定
B.對于集體協(xié)商簽訂集體合同的目的和意義有局部認(rèn)識即可
C.要善于傾聽,抓住關(guān)鍵
D.堅持實事求是的態(tài)度
最新試題
集體協(xié)商計劃一般包括如下哪幾項主要內(nèi)容()。
一方提出集體協(xié)商要求,一般應(yīng)()。
在進行集體協(xié)商議題篩選時,以下做法不正確的是()。
企業(yè)內(nèi)部集體合同履行監(jiān)督檢查制度的主要作用不包括()。
提出協(xié)商要求是啟動集體協(xié)商、簽訂集體合同的()。
集體協(xié)商建議書的內(nèi)容可以是除了以下哪一項之外的內(nèi)容()。
一方提出以下哪種情形的集體協(xié)商要求,另一方有正當(dāng)理由可以拒絕協(xié)商()
應(yīng)當(dāng)有職工代表或者職工出席,且須經(jīng)全體職工代表或者全體職工同意,集體合同草案或?qū)m椉w合同草案方獲通過()。
起草集體合同草案的基礎(chǔ)應(yīng)當(dāng)是()。
職工一方的協(xié)商代表由單位(),未建工會的企業(yè),由單位職工(),并經(jīng)單位()同意方能當(dāng)選。