A.勞資溝通
B.勞資協(xié)商
C.集體溝通
D.集體協(xié)商
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.任免權(quán)和審議權(quán)
B.決定權(quán)和否決權(quán)
C.否決權(quán)和審議權(quán)
D.決定權(quán)和任免權(quán)
A.企業(yè)黨政聯(lián)席會
B.企業(yè)工會
C.董事會
D.職工代表大會
A.集體合同文本和勞動規(guī)章制度的內(nèi)容
B.職工提薪晉級、工資獎金收入分配情況
C.社會保障以及企業(yè)年金的繳費情況
D.勞動爭議及處理結(jié)果情況
A.《國有企業(yè)、集體企業(yè)及控股企業(yè)廠務(wù)公開制度規(guī)定》
B.《關(guān)于推行廠務(wù)公開制度的通知》
C.《關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實行廠務(wù)公開制度的通知》
D.《企業(yè)民主管理規(guī)定》
A.職工代表大會
B.企業(yè)工會
C.董事會
D.企業(yè)黨政聯(lián)席會
最新試題
按國家經(jīng)濟委員會發(fā)布的()的規(guī)定,在基層企業(yè)、事業(yè)單位,合理化建議和技術(shù)改進活動的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)由單位的行政,工會和有關(guān)部門的負責(zé)人組成。
職工代表大會會議期間的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是()。
收集職工反饋意見的方法途徑包括()
利用互聯(lián)網(wǎng)的形式征集職工反饋意見有什么優(yōu)點?()
下列人員不得擔(dān)任企業(yè)基層工會委員會的人選()
職工代表實行(),兩年或幾年改選一次。
起草職代會決議的大會秘書組由()構(gòu)成。
勞資溝通中經(jīng)常采用訪談的方式,下列哪一項對訪談的分類是不正確的()
《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》將商業(yè)信息分為()兩類。
()是企業(yè)廠務(wù)公開的主要內(nèi)容,直接反映了企業(yè)經(jīng)營管理的基本情況,是企業(yè)組織生產(chǎn)與管理需要達到的目標,也是考核企業(yè)組織生產(chǎn)與管理水平的主要依據(jù)