單項(xiàng)選擇題（）是勞動(dòng)關(guān)系的建立的標(biāo)志

A.訂立書(shū)面勞動(dòng)合同
B.用工
C.支付勞動(dòng)者工資
D.訂立口頭勞動(dòng)合同


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)法律規(guī)定，給勞動(dòng)者造成損害的，需要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的是（）用工形式

A.勞務(wù)派遣
B.外包
C.非全日制
D.已完成一定工作任務(wù)

2.單項(xiàng)選擇題依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者不可以約定（）

A.專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議違約金
B.競(jìng)業(yè)協(xié)議違約金
C.保密協(xié)議違約金
D.保密協(xié)議賠償計(jì)算辦法

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，管理風(fēng)險(xiǎn)比較大的是以下哪種用工形式（）。

A.勞務(wù)派遣
B.外包
C.非全日制
D.以完成一定工作任務(wù)

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資，起算時(shí)間為（）。

A．用工之日起
B．用工之日起滿1個(gè)月的次日
C．勞動(dòng)者要求訂立書(shū)面合同之日起
D．用人單位補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同之日起

5.單項(xiàng)選擇題（）的訂立是動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人之間的法律行為

A.勞動(dòng)規(guī)章制度
B.勞動(dòng)合同
C.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.集體合同