多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)合同訂立和檔案管理的說(shuō)法中，正確的是（）｡

A.用人單位的單位名稱(chēng)､法定代表人､經(jīng)濟(jì)類(lèi)型､組織結(jié)構(gòu)代碼發(fā)生變更后30日內(nèi)應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)辦理勞動(dòng)用工備案變更手續(xù)
B.勞動(dòng)合同檔案管理的程序主要包括勞動(dòng)合同的簽訂勞動(dòng)合同檔案材料的收集､勞動(dòng)合同的分類(lèi)歸檔､明細(xì)目錄的編制以及檔案編碼的編制
C.用人單位人力資源部門(mén)，應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)的要求，自與新招用工簽訂勞動(dòng)合同或與職工續(xù)訂勞動(dòng)合同的之日內(nèi)或勞動(dòng)合同解除或終止后5日內(nèi)，到勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行用工備案
D.勞動(dòng)合同臺(tái)賬采用電子表格形式，臺(tái)賬登記項(xiàng)目一般包括：?jiǎn)T工姓名､身份證號(hào)､員工編號(hào)､入職日期､勞動(dòng)合同終止日期､變更事項(xiàng)和日期等內(nèi)容


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1.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)派遣只能在（）的工作崗位上實(shí)施｡

A.臨時(shí)性
B.替代性
C.季節(jié)性
D.輔助性

2.多項(xiàng)選擇題保密條款或者保密協(xié)議約定的主要事項(xiàng)包括（）｡

A.保密義務(wù)人
B.保密內(nèi)容､范圍
C.保密措施
D.違反保密義務(wù)的責(zé)任

3.多項(xiàng)選擇題下列情形中，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂､訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出固定期限勞動(dòng)合同外，用人單位應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的是（）｡

A.勞動(dòng)者在單位連續(xù)工作滿十年的
B.用人單位自用工之日起滿一月不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面合同的
C.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
D.連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)､第二項(xiàng)規(guī)定的情形