單項選擇題依據(jù)《勞動合同法》，制定規(guī)章制度需要遵循的程序（）
A.提出方案-平等協(xié)商-確認方案-公示
B.討論-提出方案-確認方案-公示
C.討論-提出方案-平等協(xié)商-確認方案
D.討論-提出方案和意見-平等協(xié)商-確認方案-公示
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1.單項選擇題休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的（）的工資報酬
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
2.單項選擇題用人單位應當按照國家相關規(guī)定為建立勞動關系的非全日制勞動者繳納（）保險費
A.養(yǎng)老
B.醫(yī)療
C.失業(yè)
D.工傷
3.單項選擇題當勞動規(guī)章制度與勞動合同或集體合同內容發(fā)生沖突時，法院所采用的判案標準，應該是依據(jù)（）而定
A.勞動規(guī)章制度
B.勞動者的請求權
C.集體合同
D.勞動標準
4.單項選擇題用人單位實施勞動標準的主要形式是（）
A.內部規(guī)章制度
B.勞動合同
C.集體合同
D.定性形式
5.單項選擇題自1919年至2011年，國際勞工組織已經(jīng)通過了（）個公約。
A.169
B.189
C.201
D.210
最新試題
綜合經(jīng)濟效益評價法一般包括（）
題型：多項選擇題
自1919年至2011年，國際勞工組織已經(jīng)通過了（）個公約。
題型：單項選擇題
屬于核心勞工標準的八個公約主要內容有（）。
題型：多項選擇題
簡述用人單位勞動標準的制定程序。
題型：問答題
勞動標準的學科基礎有（）。
題型：多項選擇題
核心勞工標準一共有（）個公約。
題型：單項選擇題
依據(jù)《勞動合同法》，制定規(guī)章制度需要遵循的程序（）
題型：單項選擇題
影響用人單位勞動標準實施的主要因素有（）。
題型：多項選擇題
勞動標準是指對勞動領域內的（）事物、概念和行為進行規(guī)范，以定性形式或者以定量形式所做出的統(tǒng)一規(guī)定。
題型：單項選擇題
綜合經(jīng)濟效益評價一般包括（）。
題型：多項選擇題