多項(xiàng)選擇題組織文化結(jié)構(gòu)大致可以分為三個(gè)層次:表層文化(物質(zhì)層)、中層文化(制度層)、深層文化(境深層)。下面屬于物質(zhì)層的是()
A.廠容、廠貌及文化設(shè)施;產(chǎn)品樣式
B.企業(yè)倫理與職業(yè)道德
C.行為規(guī)范與行為習(xí)慣
D.以上都不對(duì)
E.企業(yè)標(biāo)志
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題“既保證企業(yè)管理體系的集中統(tǒng)一,又可以在各級(jí)行政負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮各專業(yè)管理機(jī)構(gòu)的作用”,這屬于()的優(yōu)點(diǎn)。
A.智能制
B.模擬分權(quán)制
C.事業(yè)部制
D.直線—職能制
2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于成就需要理論論述錯(cuò)誤的是()
A.友誼需要
B.權(quán)力需要
C.成長(zhǎng)需要
D.成就需要
3.單項(xiàng)選擇題不屬于按照社會(huì)制度劃分出來(lái)的文化是()
A.社會(huì)主義文化
B.封建文化
C.資本主義文化
D.美國(guó)型文化
4.單項(xiàng)選擇題在工作設(shè)計(jì)中,工作豐富化和工作特征再設(shè)計(jì)的理論基礎(chǔ)是()
A.赫茲伯格的雙因素理論
B.權(quán)變理論
C.期望理論
D.馬斯洛的需要層次理論
5.單項(xiàng)選擇題馬斯洛的需要層次理論把人的需要從低到高分為五個(gè)層次,人們需要感情的交流,需要建立良好的人際關(guān)系,這種需要屬于馬斯洛需要層次中的哪一類需要?()
A.安全需要
B.生理需要
C.尊重需要
D.歸屬需要
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題