多項選擇題領導者現(xiàn)代性的內(nèi)容包括()
A.責任觀念
B.科技觀念
C.開放觀念
D.競爭意識
E.法制意識
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1.單項選擇題領導生命周期理論(管理周期理論)認為領導的類型應適應組織成員的成熟度,對于成熟度低的組織成員有效的管理方式應該是()。
A.低工作,高關系
B.低工作,低關系
C.高工作,低關系
D.高工作,高關系
2.單項選擇題自我評價是()的功能。
A.對他人的意識
B.自我意識
C.角色意識
D.評價意識
3.單項選擇題關于戰(zhàn)勝挫折的方法,論述不正確的是()。
A.領導者采用寬容的態(tài)度
B.恰當?shù)男?br />
C.在原工作環(huán)境中調(diào)整
D.改變環(huán)境氣氛
4.單項選擇題不屬于美國耶魯大學奧德弗提出的ERG理論的內(nèi)容是()。
A.相互關系需要
B.生存需要
C.發(fā)展需要
D.成長需要
5.單項選擇題關于需要的基本特征論述不正確的是()。
A.主觀性
B.需要受社會環(huán)境的影響
C.周期性
D.指向性
最新試題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題