A.解釋
B.控制
C.預(yù)測(cè)
D.干預(yù)
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A.組織具有特定的目標(biāo)
B.組織通過(guò)分工協(xié)作來(lái)完成目標(biāo)
C.組織是由多個(gè)人組成的
D.組織成員按照一定的方式相互合作結(jié)合而成的有機(jī)整體
A.動(dòng)機(jī)是在需要的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的
B.動(dòng)機(jī)和行為的后果不一致
C.動(dòng)機(jī)和行為之間不是簡(jiǎn)單的對(duì)應(yīng)關(guān)系
D.動(dòng)機(jī)和行為的起因不一樣
E.個(gè)體的一種行為同時(shí)受到多
A.當(dāng)高一級(jí)需要受挫后，會(huì)產(chǎn)生倒退現(xiàn)象
B.提出了優(yōu)勢(shì)需要概念
C.不強(qiáng)調(diào)層次順序，滿足程度越低的需要越為人們所渴望
D.某種需要在得到基本滿足后，其強(qiáng)烈程度不僅不會(huì)減弱，往往會(huì)增強(qiáng)
E.提出了保健因素與激勵(lì)因素
A.資歷因素
B.才能因素
C.品格因素
D.傳統(tǒng)因素
E.職位因素
A.有利于形成群體意識(shí)
B.增加群體成員溝通機(jī)會(huì)
C.增強(qiáng)群體成員的滿意感
D.提高生產(chǎn)效率
E.對(duì)改革形成阻力
最新試題
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
決策制定的影響因素有哪些？（）
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）