A.創(chuàng)新能力是創(chuàng)業(yè)能力的核心
B.決策能力是創(chuàng)業(yè)能力的支柱
C.組織協(xié)調(diào)能力是創(chuàng)業(yè)能力的基礎(chǔ)
D.交往應(yīng)變能力是創(chuàng)業(yè)能力的保證
E.專業(yè)知識(shí)技能是創(chuàng)業(yè)能力的關(guān)鍵
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A.創(chuàng)新意識(shí)
B.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
C.收益意識(shí)
D.商機(jī)意識(shí)
E.競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
A.思想素養(yǎng)
B.人文知識(shí)
C.經(jīng)濟(jì)知識(shí)
D.管理知識(shí)
A.知識(shí)
B.技能
C.經(jīng)驗(yàn)
D.人格
A.發(fā)展期
B.興盛期
C.高潮期
D.初始期
A.個(gè)人因素
B.學(xué)校因素
C.家庭因素
D.社會(huì)因素
最新試題
創(chuàng)業(yè)人員自籌資金不足的，可以向金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)小額貸款，個(gè)人貸款額度最高為10萬(wàn)元，由小額貸款擔(dān)?；鸸芾頇C(jī)構(gòu)按照規(guī)定提供貸款擔(dān)保。
在職人員從事技術(shù)工種，但還沒(méi)有相應(yīng)職業(yè)資格證書的在崗人員，必須參加職業(yè)技能培訓(xùn)，拿到職業(yè)資格證書再上崗。
“擇世所需”是指在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)，應(yīng)把社會(huì)需要作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，以社會(huì)需要為準(zhǔn)繩去認(rèn)識(shí)和解決擇業(yè)問(wèn)題，進(jìn)而確定自己的職業(yè)崗位。
下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是（）。
求職自我推薦時(shí)，（）是前提、（）是關(guān)鍵、（）是保證，三者缺一不可。
創(chuàng)業(yè)初期財(cái)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單。只需要一名會(huì)計(jì)和一名出納就可以了。
擇業(yè)觀念的核心是個(gè)人的社會(huì)定位和志向。
在擇業(yè)方法中，訪談法的三個(gè)步驟為確定訪談內(nèi)容及對(duì)象、實(shí)施訪談、分析訪談材料。
一般認(rèn)為，一個(gè)平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。
求職者需要重點(diǎn)關(guān)注的就業(yè)信息有（）。