A.用人單位代扣代繳個人所得稅
B.用人單位代扣代繳應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用
C.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費
D.按勞動合同約定應由勞動者賠償給用人單位的經(jīng)濟損失費用
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A.李某與公司之間成立的勞動合同無效
B.甲公司可以解除與李某的勞動合同
C.李某與甲公司之間成立的勞動合同是可撤銷的合同
D.在試用期內,公司不能解除與李某的勞動合同
根據(jù)勞動爭議的合理處理程序,以下處理辦法的正確順序是()
(1)向人民法院提起訴訟;
(2)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
(3)向勞動爭議調解委員會申請調解。
A.(1)(2)(3)
B.(2)(3)(1)
C.(3)(1)(2)
D.(3)(2)(1)
A.如實介紹情況
B.遵守協(xié)議
C.按時報到
D.回報社會
A.學校
B.就業(yè)主管部門
C.家長
D.畢業(yè)生本人
A.關掉手機
B.先敲門再進入
C.用微笑向考官致意
D.只坐椅子的一半到三分之二
最新試題
時間“四象限”法是美國的管理學家科維提出的時間管理理論。
創(chuàng)業(yè)人員自籌資金不足的,可以向金融機構申請小額貸款,個人貸款額度最高為10萬元,由小額貸款擔?;鸸芾頇C構按照規(guī)定提供貸款擔保。
壓力是當人們去適應由周圍環(huán)境引起的刺激時,人們的身體或者精神上的生理反應,它可能對人們的心理健康狀況產生積極或者消極的影響。
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標明其職業(yè)技能水平的憑證。
一般認為,一個平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團隊至少應該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術人員和精干的銷售人員三方面的人才。
求職自我推薦時,()是前提、()是關鍵、()是保證,三者缺一不可。
面試時要以最快的語速陳述自己的觀點,盡量表達出多的內容。
下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對性和有限性的方法是()。
在職人員從事技術工種,但還沒有相應職業(yè)資格證書的在崗人員,必須參加職業(yè)技能培訓,拿到職業(yè)資格證書再上崗。
提出人格類型理論的是美國波士頓大學教授帕森斯。