判斷題在校生應(yīng)以學(xué)業(yè)為重，不要輕易休學(xué)創(chuàng)業(yè)。
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營銷管理是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)或者組織目標(biāo)，建立和保持與目標(biāo)市場(chǎng)之間的互利的交換關(guān)系，而對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分析、規(guī)劃、實(shí)施和控制，其管理過程包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
擇業(yè)流程中的第一步是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
求職者需要重點(diǎn)關(guān)注的就業(yè)信息有（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
應(yīng)聘公務(wù)員、銀行職員應(yīng)穿著（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一般認(rèn)為，一個(gè)平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。
題型：判斷題
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷中的特點(diǎn)特長(zhǎng)內(nèi)容中可以是文體、書法、寫作、釣魚、愛好等。
題型：判斷題
在職人員從事技術(shù)工種，但還沒有相應(yīng)職業(yè)資格證書的在崗人員，必須參加職業(yè)技能培訓(xùn)，拿到職業(yè)資格證書再上崗。
題型：判斷題
時(shí)間“四象限”法是美國的管理學(xué)家科維提出的時(shí)間管理理論。
題型：判斷題
提出人格類型理論的是美國波士頓大學(xué)教授帕森斯。
題型：判斷題