A.保持自己良好的工作風(fēng)格。
B.樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),激發(fā)工作熱情。
C.少走彎路,多干實(shí)事。
D.善于配合,把工作盡早完成。
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A.能力
B.素質(zhì)
C.工作態(tài)度
D.思想意識(shí)
A.制定宏偉藍(lán)圖
B.目標(biāo)要長(zhǎng)短結(jié)合
C.不斷改變長(zhǎng)期目標(biāo)
D.確立明確的近期目標(biāo)
A.偷懶
B.情緒化
C.遲到
D.不負(fù)責(zé)
A.私生活
B.職業(yè)生活
C.工作
D.學(xué)習(xí)
A.你要確定起跑線
B.目標(biāo)定得不能虛無縹緲,也不能太偉大
C.確定人生的宏偉藍(lán)圖
D.目標(biāo)超出自身工作實(shí)際
最新試題
甘肅某國(guó)企職工乙肝歧視第一案原告勝訴說明()。
在筆試過程中,拿到試卷后錯(cuò)誤的做法是()。
在職人員從事技術(shù)工種,但還沒有相應(yīng)職業(yè)資格證書的在崗人員,必須參加職業(yè)技能培訓(xùn),拿到職業(yè)資格證書再上崗。
面試時(shí)看到面試考官面前的臺(tái)簽上寫有職務(wù)和姓名,只需按照姓氏+職務(wù)來稱呼就可以,如“王經(jīng)理”、“劉科長(zhǎng)”,也可以簡(jiǎn)稱為“王局”、“劉科”。
在擇業(yè)方法中,訪談法的三個(gè)步驟為確定訪談內(nèi)容及對(duì)象、實(shí)施訪談、分析訪談材料。
新舊工作中角色的轉(zhuǎn)變需要積極的調(diào)整心理狀態(tài),下列方法錯(cuò)誤的是()。
擇業(yè)流程中的第一步是()。
下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有()。
壓力是當(dāng)人們?nèi)ミm應(yīng)由周圍環(huán)境引起的刺激時(shí),人們的身體或者精神上的生理反應(yīng),它可能對(duì)人們的心理健康狀況產(chǎn)生積極或者消極的影響。
喜歡按照別人的指示辦事,不愿自己獨(dú)立作出決策,而喜歡讓他人對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)屬于()職業(yè)性格類型。