單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)哪個(gè)不是情商（EI）的重要組成部分（）。

A.換位思考
B.自我意識(shí)
C.活躍的想象力
D.社交技能


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1.單項(xiàng)選擇題近期的研究表明（）能力尺度是預(yù)測(cè)誰(shuí)將成為組織中的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的最佳指標(biāo)。

A.標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)試的智力
B.學(xué)術(shù)智力
C.專業(yè)技術(shù)知識(shí)
D.情商

2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)除（）外都是變革型領(lǐng)導(dǎo)的一般要素。

A.活力
B.愿景
C.可信賴
D.進(jìn)取精神

3.單項(xiàng)選擇題大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)理論起源于美國(guó)，導(dǎo)致這些理論強(qiáng)調(diào)（）。

A.感性重于理性
B.理性重于感性
C.理性與感性同等重要
D.利他重于自我滿足

4.單項(xiàng)選擇題（）領(lǐng)導(dǎo)者具備高績(jī)效導(dǎo)向的特征。

A.德國(guó)
B.斯堪的納維亞
C.日本
D.馬來(lái)西亞

5.單項(xiàng)選擇題一個(gè)（）領(lǐng)導(dǎo)者將避免公開稱贊高效的員工。

A.馬來(lái)西亞
B.荷蘭
C.日本
D.德國(guó)

最新試題

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）

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下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）

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一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）

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下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）

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在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>

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20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

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信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題