單項選擇題一個上級直接領(lǐng)導(dǎo)下級的人數(shù)，被稱為（）

A.管理幅度
B.管理層次
C.統(tǒng)一指揮
D.因人設(shè)職


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1.單項選擇題根據(jù)麥格雷戈的“X理論-Y理論”，下列管理措施中，基于Y理論的是（）

A.集權(quán)化管理
B.建立嚴(yán)格的等級制度
C.組織目標(biāo)要高于個人目標(biāo)
D.造融洽積極的組織氛圍

2.單項選擇題以下不是霍桑實驗的結(jié)論的是（）

A.工人是“社會人”
B.挑選“第一流的工人”
C.企業(yè)中存在著“非正式組織”
D.生產(chǎn)率主要取決于員工的工作態(tài)度以及他和周圍人的關(guān)系

3.單項選擇題韋伯認(rèn)為只有（）權(quán)威才能作為行政制的基礎(chǔ)。

A.法理型
B.傳統(tǒng)型
C.魅力型
D.個人崇拜型

4.單項選擇題在法約爾的十四條管理原則中，“組織應(yīng)當(dāng)具有單一的行動計劃來指導(dǎo)管理者和員工”對應(yīng)的原則是（）

A.等級鏈原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則
D.跳板原則

5.單項選擇題挫折激勵法是當(dāng)員工遭受挫折后，促其振奮精神，樹立自信心的激勵方法，下列屬于挫折激勵法的是（）

A.引導(dǎo)員工職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致，幫助員工實現(xiàn)需求期望
B.幫助員工冷靜的分析失敗的原因和自身不足之處，鼓勵員工克服自卑心理
C.尊重員工的人格特性，例如價值觀念、生活習(xí)慣等
D.幫助員工們實現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃