判斷題績效考核主要用于發(fā)現(xiàn)不合格的員工，并加以淘汰，從而達到人和事的合理配匹。

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2.多項選擇題績效考核內(nèi)容包括（）。

A.確定績效考核基本內(nèi)容
B.建立考核項目指標體系系
C.個項目的分值分配
D.確定個項目的打分標準
E.績效考核的評估

3.多項選擇題以下誰是從事考核工作的人員？（）

A.人力資源部門
B.會計科長
C.營銷員
D.中層經(jīng)理
E.客戶

4.多項選擇題對考核結(jié)果進行評價分析的步驟可以概括為（）等幾個。

A.確定單項的等級
B.確定單項的分值
C.綜合出同一項目不同來源的考核結(jié)果
D.綜合不同項目的考核結(jié)果
E.對不同結(jié)果進行排序