單項選擇題()是為了彌補問題解決型團隊的某些不足而出現(xiàn)的。這種團隊一般由10~15人組成,他們承擔著以前自己的上司所承擔的一些責任。
A.問題解決型團隊
B.自我管理型團隊
C.多功能型團隊
D.復合型團隊
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1.單項選擇題群體動力是由()提出的。
A.謝里夫
B.多伊奇
C.勒溫
D.蒙頓
2.單項選擇題個體受群體壓力的影響,在知覺、判斷、信仰和行為上表現(xiàn)出來的與群體大多數(shù)成員相一致的現(xiàn)象,稱為()。
A.從眾行為
B.順從行為
C.暗示
D.模仿
3.單項選擇題以相互了解、相互信任、有共同語言為基礎而建立起來的非正式群體屬于()。
A.親緣型
B.愛好型
C.利益型
D.情感型
4.單項選擇題下列哪一項不屬于非正式群體的特征?()
A.自發(fā)性
B.成員的交叉性
C.穩(wěn)定性
5.單項選擇題下面哪一項不屬于保健因素?()
A.技術監(jiān)督系統(tǒng)
B.與高級主管之間的人事關系
C.薪酬
D.工作職務上的責任感
最新試題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
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題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題