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A.傳統(tǒng)觀點(diǎn)
B.相互作用觀點(diǎn)
C.人際關(guān)系觀點(diǎn)
D.戰(zhàn)略觀點(diǎn)
A.鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)
B.環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)
C.輪式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.Y式溝通
A.受時(shí)空限制,溝通范圍有限
B.隨機(jī)性強(qiáng),發(fā)訊者與收訊者容易傳遞“多余”信息,浪費(fèi)時(shí)間
C.反饋時(shí)間較長,面臨失真的問題
D.溝通的變異性體現(xiàn)最突出,即人數(shù)越多,信息被曲解的可能性越大
A.信息超載
B.具有人性化特點(diǎn),用于遠(yuǎn)程合作
C.為人們提供了思考和反饋的時(shí)間
D.能夠同時(shí)將相通的信息發(fā)送給多人
A.表情語言
B.動(dòng)作語言
C.體態(tài)語言
D.有聲語言
最新試題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
決策制定的影響因素有哪些?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
群體沖突的原因可能包括()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()