單項選擇題明確工作分析的目的，選擇被分析的工作，這是屬于工作分析的（）。
A.設計階段
B.信息收集階段
C.計劃階段
D.結果表達階段
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1.單項選擇題采用觀察法獲取職務分析的信息，一般適用于（）較強的職務，或者與其他方法結合使用。
A.工作重復性
B.工作特殊性
C.工作持續(xù)性
D.工作實用性
2.單項選擇題工作日志法就是按照（）記錄工作過程，然后經過歸納.整理.提煉，取出所需工作信息的一種職務信息提取方法。
A.時間的順序
B.工作的順序
C.事件的順序
D.操作的順序
最新試題
通過崗位評價，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值，從而決定（）
題型：單項選擇題
在崗位評價要素中，崗位對經濟、生產、安全和管理方面承擔的責任是（）
題型：單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
題型：單項選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的（）
題型：單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面，其中居于基礎地位的是（）
題型：單項選擇題
通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
題型：單項選擇題
適用于重復性勞動的操作性崗位的方法是（）
題型：單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內容、說明崗位責任、權利的是（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于（）
題型：單項選擇題
完成崗位工作任務所取得的回報稱為（）
題型：單項選擇題