A.有形產(chǎn)品
B.擴(kuò)大產(chǎn)品
C.形式產(chǎn)品
D.核心產(chǎn)品
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A.企業(yè)制度
B.企業(yè)標(biāo)志
C.企業(yè)交往禮儀
D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)行為
A.古典管理
B.科學(xué)管理
C.文化管理
D.行為管理
A.激勵理論
B.決策理論
C.X-Y理論
D.管理方格理論
E.權(quán)變理論
最新試題
強(qiáng)調(diào)藝術(shù)性、低顯性表達(dá)是()背景下的企業(yè)文化。
“提供一種寬松和諧的環(huán)境,促使工人之間平等互助?!盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類?()
聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物,他屬于下面哪種類型的英雄?()
被并購的企業(yè)既不接納并購企業(yè)的文化,又放棄了自己原有的文化,從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式?()
企業(yè)文化培訓(xùn)時,讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做,這是員工培訓(xùn)的哪個環(huán)節(jié)?()
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認(rèn)為影響形成企業(yè)文化的因素則是()
跨文化整合分為()階段。
企業(yè)社會責(zé)任將企業(yè)文化擴(kuò)展到了全社會。
在經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮中,而當(dāng)跨國經(jīng)營屢屢受挫時,其中出現(xiàn)的一個共同問題就是跨文化管理。
我國學(xué)者劉光明認(rèn)為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟(jì)活動的組織中形成的組織文化。