A.選擇標(biāo)桿對象
B.收集標(biāo)桿數(shù)據(jù)庫
C.組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
D.完善數(shù)據(jù)庫
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A.奧斯本
B.韋伯
C.弗魯姆
D.休哈特
A.凝聚
B.約束
C.輻射
D.導(dǎo)向
A.Cp與過程波動成反比,波動越大Cp越小
B.Cp由過程的5M1E決定,與容差無關(guān)
C.Cp與過程輸出的平均值無關(guān)
D.Cp是指過程呈穩(wěn)定狀態(tài)時的質(zhì)量水平
A.通用電氣
B.施樂公司
C.IBM公司
D.摩托羅拉公司
A.《公司的概念》
B.《卓有成效的管理者》
C.《管理的實(shí)踐》
D.《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》
最新試題
頭腦風(fēng)暴法通常和以下()工具聯(lián)合使用。
組織制定的質(zhì)量方針,應(yīng)滿足以下()要的求。
在將組織戰(zhàn)略目標(biāo)加以分解的方法中,可以應(yīng)用方針目標(biāo)管理方法,還可應(yīng)用()。
在標(biāo)桿管理過程中,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員一般應(yīng)包括()。
按照精準(zhǔn)思想,下述屬于縮短交付周期所應(yīng)采取的措施包括()。
質(zhì)量文化是組織重要的軟實(shí)力,具有()等功能。
在GB/T 29590-2013 《現(xiàn)場管理準(zhǔn)則》中,推進(jìn)要素包括()。
質(zhì)量文化內(nèi)容通??梢苑譃閹讉€層次,其中()位于最核心,是質(zhì)量文化的精髓。
標(biāo)桿管理的三個階段是()。
假設(shè)檢驗(yàn)中的顯著性水平α表示()。