A.機構(gòu)內(nèi)人事方面的法律規(guī)定
B.機構(gòu)組織方面的法律規(guī)定
C.管理方面的法律規(guī)定
D.管理監(jiān)督與救濟方面的法律規(guī)定
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.審計分析
B.審計檢查
C.審計調(diào)整
D.審計報告
A.開拓資金來源渠道
B.制定機構(gòu)財政預(yù)算
C.監(jiān)督機構(gòu)資金的使用
D.資源配置、收入分配和社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展
A.各項投入是否達到最佳組合或最佳比例
B.具體社會工作行政機構(gòu)管理和服務(wù)活動的產(chǎn)出和投入之間的比率
C.特定時間內(nèi)能否有效利用資源進行管理和提供服務(wù)
D.一定時期內(nèi)投入與產(chǎn)出比率的變動率
A.社會工作行政指揮
B.社會工作行政溝通
C.社會工作行政協(xié)調(diào)
D.社會工作行政控制
A.決策的目標要有一定的彈性和余地，以便反饋調(diào)節(jié)
B.沒有十全十美，只有滿意或是足夠好的決策
C.決策要不失時機，果斷決定
D.決策的科學性與決策者所掌握信息、資料的準確性成正比
最新試題
政府在社會工作服務(wù)中對于具體事務(wù)的運作是西方國家社會工作行政體制專業(yè)化特點的體現(xiàn)。
在員工考核問題上，考核的標準必須一致屬于（）
簡述社會工作行政監(jiān)督的現(xiàn)實意義。
行政領(lǐng)導由上級領(lǐng)導者或上級機關(guān)根據(jù)個人或少數(shù)人的意志和標準決定的方式是（）
懲戒制
關(guān)于當代西方國家社會工作行政改革的措施，錯誤的說法是（）
西方國家社會工作行政體制的構(gòu)成方式和特點是（）
社會工作行政決策的目標要有一定的彈性和余地，以便反饋調(diào)節(jié)，體現(xiàn)的社會工作行政決策原則是（）
從微觀角度看社會工作行政績效評估有哪些作用？
只有滿意或是足夠好的決策，而沒有十全十美的最優(yōu)決策，體現(xiàn)的決策原則是（）